Sobre Nosotros
Nicolás se ha consolidado como un Headhunter especializado en las cadenas de valor de agro y alimentos, impulsando el desarrollo de empresas del sector a través del talento humano. Médico Veterinario y Licenciado en Administración Agraria, trae consigo una sólida carrera corporativa de 18 años en empresas de la industria, donde perfeccionó su habilidad para identificar y desarrollar el potencial humano.
Su pasión por el desarrollo organizacional y el reclutamiento lo ha convertido en un experto en la búsqueda de ejecutivos, con un profundo conocimiento del negocio, las dinámicas de la industria y las tendencias emergentes. Se destaca por su capacidad para identificar y evaluar talento de alto nivel, conectando eficazmente a las organizaciones con profesionales idóneos.
Aprovechando su extensa red de contactos y relaciones, Nicolás proporciona acceso a una rica y diversa variedad de candidatos, garantizando que cada match sea una combinación óptima entre habilidades personales y cultura organizacional.
La integridad, la confidencialidad, la transparencia y la equidad son los pilares que sustentan su trabajo. Nicolás se dedica a construir relaciones de confianza tanto con los clientes como con los candidatos, asegurando que cada interacción sea una experiencia positiva y enriquecedora.
Victoria es Psicóloga y Profesora Universitaria, con sólida experiencia en el campo de las transiciones laborales y el desarrollo de carrera. Su trabajo como coach de carrera se extiende tanto en Argentina como en otros países de la región, donde ha acompañado a numerosos profesionales en la búsqueda de su propósito laboral y en la optimización de sus trayectorias profesionales.
A lo largo de su carrera, Victoria ha facilitado procesos de desarrollo y aprendizaje tanto a nivel individual como grupal. Ha liderado procesos de coaching en programas de talento femenino para reconocidas empresas internacionales, perfeccionando su capacidad para impulsar el crecimiento y el desarrollo del talento en contextos corporativos de alta exigencia.
Adicionalmente, su experiencia se extiende a la gestión de empleabilidad en diversas esferas, incluyendo corporaciones, organizaciones no gubernamentales y la administración pública. Esto le ha permitido comprender y abordar las necesidades específicas de diferentes sectores y poblaciones en su camino hacia el desarrollo profesional.
